★免疫力小話とミニトマト収穫

もうそろそろ梅雨が明けそうですね！

早くまた自転車通勤がしたいです。

有酸素運動は免疫力アップに効果的

らしいですしね。

ちょっと免疫力小話

適度な日光浴も免疫力を高めます。

紫外線により体内にビタミンDが生成

されると粘膜免疫の増強になるのです。

このご時世なので、免疫力アップには力を

入れていきたいところですよね。

免疫は３つのバリア構造からなっています。

「粘膜免疫」「自然免疫」「獲得免疫」

粘膜免疫は、悪者が体に侵入してきた時に一番最初に

「はい、アナタ、知らない顔ね。ここから通れませーん」

と遮断する門番的存在です。

自然免疫は、そこをなんとかくぐり抜けて

きちゃった悪者に対して、

「なんだオマエ！コロス！」

と、噛みついたり武器で攻撃してとにかく

ものすごい勢いで戦う血の気の多い戦士。

獲得免疫は、侵入者のありとあらゆる情報を

せっせと集めてお勉強します。

「ふんふん、へー、なるほど、こういう弱点ねー」

なんて。

そして、次にまた侵入された時の為に素早く

対処する為に備えるのです。

※免疫については私なりの解釈です。笑

　間違えてたらすみません。

なので、粘膜免疫を高めるという事は、門番さん

達を増強させるという事なのですね。

門番の頭数が増えるのか、めちゃくちゃ優秀な

門番に強化されるのかはよくわかりませんが・・・

ちなみに、食べる物でも粘膜免疫を増強

させるものが納豆、味噌、ヨーグルトなどの

発酵食品です。

腸内環境を整える事により粘膜免疫を増強

させるのだとか。

これらの食品は食べるワクチンとも呼ばれて

いるらしいです。

私は毎日ヨーグルトを食べています。（好きで）

納豆も冷蔵庫から切らしません。

少なからず助けになっているのかもしれません。

ヨーグルトはここ１年くらい毎日同じものを

食べています。

それは、、、、

チチヤス低糖ヨーグルト＾＾

甘さや柔らかさ、私の中でパーフェクト。

キウイと一緒に食べると更に最強ですよ～！

ミニトマト収穫ふたたび

さてさて、こんなに赤赤としてきたので、

本日また収穫しましたよ～

こちら裏側

色は結構、朱色っぽいですよね。

ラウンドレッドは真っ赤になりましたが、

これはここくらいで限界な雰囲気です。

そして、色にバラつきがありますね。

味はやはりちょっと薄め。

でも、想像よりは美味しいかも？

まだ青い子もいるので、もう少し様子見して

次回がきっと最終収穫となる事でしょう。

次は久しぶりにリーフレタス栽培にしようかな～

それでは皆様、本日もお疲れ様でした＾＾

★SES企業批判記事について思うこと

今日はちょっと真面目な話をします・・・！

サクセスは現在、SES事業が主体

となっています。

SESというキーワードで検索をすると、

「ブラック」とか「やめろ」とかそんな言葉も

サジェストとしてくっついてきたりします。

SESに対しての悪いイメージが世の中に

蔓延している事はなんとなくわかっていまし

たが、そういった記事を読んだ事は今まで

ありませんでした。

しかしついに、マイナスイメージの記事を

たくさん読み漁ってしまったのです。

シンプルに、とても悲しくなりました。

SESだって技術者はスキルアップします

いちばん気になったのは、

「技術者をダメにする」

「スキルアップしない」

などの言葉です。

中途採用でも新卒採用でも、とっかかりで

スキルアップする現場に入れてあげられない

事もあります。

そういった意味では会社の力不足とも言える

部分はあります。

待遇だって、大手企業のようにはいかないです。

だからこそ、できる限りのサポートはしています。

技術者本人とよく話し合って、どういう方向に

スキルアップしていけばいいのか一緒に考え

たり、どうしたらモチベーションを上げられる

か個人に合う方法を常に考えて試行錯誤しています。

IT業界の仕事と言っても様々な仕事があります

し、それぞれの技術分野に向き不向きもありますしね。

常駐先でもスキルアップできるように、

お客様には要望もしっかり伝えるようにして

います。

サクセスのお客様方は、幸運な事に協業意識

を高く持ってくださる良いお客様ばかりである

事も助けになっています。

しかし、スキルアップする為の努力は

技術者自分自身でもしなくてはならない事

だと思います。

・資格取得などにより、知識をつける。

（資格を取得しなくても、知識をつける為に

勉強するでもいい）

・現場で与えられた業務の中でいかに効率

　よく業務をこなせるか考えて実行する。

・現場で円滑なコミュニケーションをとり

　一緒に仕事をする方々と信頼関係を築き

　ヒューマンスキルを上げる

　（結果、新しい事へのチャレンジに繋がる）

これらは、エンジニアとして仕事をして

いきたいならば本人が意識していなければ

ならない事だと思います。

いや、エンジニアだけに言える事でもないですね。

子供から大人まで、「成長する」「前進する」

という事を達成しようと思うのであれば誰もが

意識して生きていくべき事ではないでしょうか。

本人の努力と、会社側の営業力が合わさって

はじめてスキルアップしていくものなのです。

サクセスで案件を変わるごとにスキルアップ

している社員は上記の事を自分自身で意識して

います。

会社は学校ではありません。

仕事をしてもらってその対価として給与を

支払うのです。

もちろん、教育していくという意識は会社

にもあります。

でも、それが当たり前の事と思われるのは

少しさみしいです。

例外もあるかもしれませんが、多くの企業は

従業員をきちんと守っています。

他社のSES営業さんも、多くは技術者の事を

親身になって考えています。

批判をする人は、もしかしたら心無い扱いを

する企業にいて辛い思いをしたのかもしれ

ません。

だからといって、大半のSES企業に対して

批判する事はあまりに偏っているのではない

かなと思います。

 不満な状況だったとして、それを誰かのせい

にする事は簡単です。

でも、いつまでも誰かのせいにしていると

自分自身の成長はなく、一生涯何かに不満

を抱き続けると思います。

経験は全て糧です

SES批判をする記事を書いている人の殆どは、

何年かSES主体企業に勤務していた方々。

中には、批判を書いて書いて書きまくった末

に最後の方に少しだけ、

「役立った事もある」

「最初は手っ取り早くIT業界経験できるから

いいんじゃない」

「それなりに人脈とかできたし」

などのメリット等を並べている方もいます。

ほんの少しだけですが。

タイトルや冒頭からしばらくはSES企業の

悪口や批判を並べて書きまくった方が目に

とまるし、インパクトあります。

それに、人は何かを調べようとした時に

マイナスな情報から入れようとしがちです。

そういった人間の防衛本能心理からも批判記事

はネット上でとっても光り輝くのでしょう。

SES企業を悪だと批判する方々は、

多少なりとも自分が在籍していた会社の業態

を辞めた後にネットで批判する行為は悪とは

思っていないのかなぁ

でも、最後にメリットを書く方は、多少の

罪悪感があるのかもしれませんね。

（あってほしい）

現在の自分というものは全て今までの経験を

もとに出来ていると私は思います。

いかなる環境でも、たった1人で成長する事は

できないから。

大そうな事をつらつら書いていますが、

私だってもちろん理想的な思想を常に持って

いられるわけではありません。

でも、過去の経験全てに感謝できる人間で

ありたいという思いだけは強く持っています。

サクセスのメンバーにもそうあってほしい

ですし、新人はそういう社会人に育てていきます。

最後に。。。

ついつい長く吐き出してしまいましたが、

批判記事を読んでキリキリするところは私も

まだまだ成長が足りない人間なのかもしれません。

しかし、SES業態で毎日一生懸命働いている

人達が記事を読んだらどう思うのか。

自分達が見下されているような気分になる

のではないでしょうか。

少なくとも私はそう感じて悲しくなりました。

全てを否定しているわけではないと書いて

いても、目に止まるタイトルや大半の内容は

多くの人を傷つける内容です。

人を傷つける事にプラス要素はありません。

ただ、

批判記事を書いている方々、大半の方は皆

文章が上手でまとめるのもすごく上手なんですよね。

頭がいい方が多いです。

だからこそ、ご自分の才をマイナスエネルギーに使わずにプラスエネルギーに使ってほしいなと思います！

サクセスだって企業としてまだまだ未熟

なところがある事は否めません。

しかし、少しでも上を目指し、

これからも成長し続けていきたいと思って

います。

長文を最後まで読んでくださった方々、

ありがとうございました😊😊😊😊😊

それでは皆さま、良い週末を！😌

★イベントの事とミニトマト収穫の事！

突然ですが、、、、

サクセスは、JIETの会員企業です。

JIETとは、

特定非営利活動法人　日本情報技術取引所

の略称で、IT企業が８００社程加入している団体です。　　　　

会員企業同士の業務交流だったり

非会員企業も参加できるイベントを開催したり、

ビジネスに役立てるようなセミナーなども開催

する等の活動を行っています。

簡単に言うと、

IT業界内でみんなで助け合って、業界全体を

盛り上げていこうよ！

という団体なのです。

実は私、その団体内の「交流委員会」という

グループの一員に最近なりまして、活動の

お手伝いをしているのです。

今日はその委員会で企画した

「異業種交流会」というイベントの開催日でした！

準備中の写真

↓

オンライン開催とはいえ、何社もの企業様が

集結してくださり、各社それぞれがプレゼン

を行うという３時間にも及ぶ交流会です。

数か月前から委員会の皆で細やかな部分まで

着々と準備してきました。

（私はそんなに何もしてないんですけど・・・）

それが、当日に委員長がやむを得ず欠席

しなければならないという試練が我々にやってきました。

委員長は委員会のムードメーカーで総仕切り役。

なんというか、存在だけで華のある人なんです。

委員長の載っている過去記事です（笑）

↓

newsuccess.hatenablog.com

こんな風に皆を盛り上げるのが大好きな人なのです。

なので、委員会メンバーは皆委員長が大好き。

だからこそ今日は、

委員長不在でもイベントを成功させるぞ！

という気合が十分でした！

途中、軽いハプニングやトラブルもありましたが、

「今日は途中でトラブルがあっても無理やり

笑いに変える勢いでいこう！」

という決心通り、なんとか最後まで無事に

乗り切りました。

「助け合う」という事、「信頼し合う」という

事はこういう事なんだなぁ～

委員会に入って良かったなと思った一日でした＾＾

ミニトマト収穫！

ミニトマトを今日は３個収穫しました！

かわいいですね～＾＾

気になるお味は・・・・

想像より酸っぱくなかった！！

ラウンドレッドよりも味は薄い感じはしますし、

ちょっと青臭い感じはありますが、ミニトマト

の味というより「トマトの味」ですね。

実が赤くなってくると、「映え」ますよね～

また収穫したらレポートしたいと思います♪

それでは皆様、本日もお疲れ様でした。

★７月の帰社報告会

今日は２、３か月に一度の帰社報告会でした。

コロナ前の帰社報告会では、会議室に集まって

業務報告や社内連絡などを行った後に皆で

飲み会に繰り出していました。

コロナ禍になってからは、オンラインと

オフライン混合で開催するように変更。

混合開催の理由としましては、

サクセスはインフラ業務メインのお仕事を

請けているためオンサイトでの業務メインの

現場に参画しているメンバーもいるからです。

オンサイト業務メンバーは、お客様先からの

オンライン参加は難しいので帰社報告会も

帰社しないと参加できないのす。

ここ数回の開催で、最近やっとみんな馴染んで

きた感があります＾＾

帰社報告会では、その日に前もって決められた

メンバーが各自の業務内容について報告をします。

最近では、LT（ライトニングトーク）発表と

称して、１回の帰社日につき３名くらいの

メンバーにプレゼン資料つきの発表をして

もらっています。

きっかけはこちら。笑

↓

newsuccess.hatenablog.com

これがなかなか楽しい！

皆に言わせると、聞く方は楽しいけど、

自分が発表するのはヤダ～という感じらしい

ですが。。

今日も若手３名のメンバーに発表してもらい、

成長がうかがえたメンバーもいました。

今日はそれそれの発表の後に社長に感想と

アドバイスを述べてもらいました。

厳しいけど的確で正論なアドバイスに、

やっぱり長くこの業界で生きてきた人なんだ

なぁと実感させられました。

言われた事をきちんと受け止めれば、

発表者の今後にきっと役立っていくと思います。

次回からは若手に少しずつ先輩社員の発表者

を入れていき、若手のお手本になるような

発表をしてもらおうかな！と、思っています！

実は・・・・

帰社報告会の日はいつも私は必ず出勤し、

オフライン参加のメンバーの受け入れ準備を

しています。

しかし今日は、ちょっと昨夜からの頭痛が

気になりオンライン参加で報告会の進行役を

務めさせて頂きました。

ちなみに発熱もなくその他の症状もありません。

加えて、私は昔から頭痛持ちなので頭痛慣れ

してしまっているようなところもあります。

帰社報告会でなければ、ここまで神経質には

ならないのですが、このご時世です。

自分が新型コロナの無症状軽症グループの人間

かもしれない。

しかも今日は少なくとも数人のオンサイトの

業務メンバーが集まり、弊社の高齢の社長も

久々の出社です。

（社長にはコロナ禍になってから出社を控えて

頂き、今年は月２回くらい短時間しか出社して

いないのです）

万が一何かあっては・・・・・

と、慎重に考えました。

経理ハラモトと社内インフラ担当のMくんに

連絡し、今日の準備をお願いしました。

こういう時に本当に頼れる仲間がいる事に

本当に感謝です。

コロナ禍でなかなかメンバーに会えないので、

帰社報告会で少ない人数でも帰社メンバーに

会えるのは楽しみでもあるんですけどね。

今回は残念でした。

でも、いつも本社でオフラインチームに入って

いるので、今回はオンライン側にまわって

帰社報告会を体験できたのはよかったかもしれません。

こんな感じなんだなーと、なんとなく雰囲気が

味わえたので、、、＾＾

最後に・・・・

相変わらずのみんなのカメラオフっぷりを

のせようと思ったのに写真が撮れてなかった・・・！

話すときにはカメラオンにしてくれますけどね＾＾；

 それでは皆様、本日もお疲れ様でした！

★ミニトマトの経過とおまけの話

昨日、会社のデスクトップを整頓していました。

ものすごく頭の悪い名前のフォルダを発見。

「なんだかよくわからないけど重要そうなもの」

いつ作成したが覚えていませんが、

自分で自分がちょっと悲しくなりました。

プチトマトの経過

さて、社内菜園のプチトマトについに変化が

訪れたのでレポート致します。

ついにところどころ赤くなり始めたのです！！

来週には食べれるかな～～

とは言え、観賞用カテゴリのレジナトマト

なので味は期待できないかもしれませんが、、、、

でも、こんなにプリっと大きく実っている姿を

見ると

「これは特別においしいんじゃない・・・？？」

と、軽く期待してしまいます。

月曜日は帰社報告会なので、帰社したメンバー

にはいい状態を見せてあげられる♪

（そんなに興味ないかもしれないけど・・・）

収穫したらまたレポートしたいと思います。

おまけの話

町田市の鶴川に昔なつかしの駄菓子屋さんがあります。

「中木屋」

ここを知ったのはつい最近なのですが、

オーナーのお爺さんが白髪ロン毛一本結びの

自由人的な風貌。

テレビでも紹介された事のあるお店らしいのです。

お店に入ると懐かしさでいっぱい。

この感じ、たまらないです。

ゲームもある、、、、、

平日は小学生の自転車がよくとまっている

ようで、この近辺の子供たちのたまり場

なのでしょう。

こういうところはずっとなくなって欲しく

ないなー

それでは皆様、良い週末を＾＾