★入社式でした

先日のこと、春休み中の我が家の長女が

ニコちゃんと遊んでおり、言っていた事。

「いまニコちゃん、“おはぎもってって”って言ってた！」

絶対に言っていないと思う・・・・

新入社員が入社しました！

さて、昨日は４月１日という事で、

新年度の始まり！

待ちに待った新入社員の入社式でした。

残念ながら３名の新入社員のうち１名が体調不良

にて欠席だったのですが、とりあえず無事に

この日を迎える事ができて良かったと思います。

「入社式」といってもサクセスでは特に特別な

事をするわけではありません。

おめでとうございますと「辞令」を渡し、

ちょっとした祝辞を述べさせて頂くような感じのみです。

その後はお昼休みを挟みつつ、Googleアカウント

の設定や勤怠管理システム（チームスピリット）

等の使い方や事務手続きなどをしていきます。

お昼休みにはみんなでテイクアウトランチをしました。

（五反田といえばのミート矢澤のお弁当♪）

この時にちょっとした記念撮影♪

１１日にまた全員集合を予定しているので、

その時に改めて３名全員揃えて記念撮影を

したいと思っています＾＾

４月５日からは３か月のインフラ研修が

スタート。

またまた今年も素晴らしき講師の蓮見先生に

お世話になります。

毎週行われる小テストの結果もまた楽しみです。

点数を知られる側は嫌でしょうけども。笑

それでは皆様また来週～！！

★桜とリーフレタスと健康診断のお話

またまた更新がご無沙汰になってしまいましたが・・・

だいぶ暖かくなりましたね！

桜が咲いてもう散り始めています。

今日は桜吹雪がすごかった・・・・

でも、全て散ってしまう前に会社のビルの前の

桜の写真は撮影しておきました！

そしてサクセス内菜園も最近レタスを収穫し、、、

新しくまたリーフレタスを作り続けております。

（芽もでた！）

さて、明後日には新年度の始まり。

サクセスには今年もフレッシュな新入社員が入社します。

私は今から楽しみでなりません！

毎年お世話になっている研修機関の担当の方も

サクセスの新入社員を楽しみにしてくれて

いらっしゃいます。

毎年毎年、クセの強い子達ばかりなので・・・笑

そういった意味では今年も期待を裏切らないかもしれない。

また４月１日に入社式の様子をブログにUP

したいと思います♪

新年度になるので、今年度の健康診断も今月で

終わり。

おそらく一番最後に健康診断を受診したのは私です。

。。。。。

２８日に健康診断（人間ドック）だったのですが、、、

開始は１４時４５分からだったのでとにかく

絶食時間が長くてつらかった。。。。

これだけ空腹だから今年はバリウムがおいしく

飲める？

と、一瞬思いましたが、やっぱりキツかったですね。

でもバリウム自体は実はそんなに不味いわけでは

ないのですよね。

あのたまらない気持ち悪さはバリウム前に飲む

炭酸です。

毎回毎回つらそうな私に検査技師の方が

「あまりにつらかったら途中でもいいですよ～」

（小さく「全部飲んでくれますとありがたいですけど」って

付け加えられますが笑）

と言ってくれますが、そういわれると

「いやいや！そんな！これくらいのこと！」

と、頑張りたくなります。

そんなこんなで今年も健康診断を終えましたが、

帰宅してから自作の筑前煮を食べた時の感動ったら・・・

（飢餓状態がゆえに）

筑前煮作らせたら日本一なんじゃないかと勘違いする

ほどおいしかったです。

サクセスのみんな、来年度も健康で頑張りましょーーーー！

それでは皆様、本日もお疲れ様でした

★経理ハラモトのオヤツシリーズと頂き物のお話

最近、バタバタしすぎていてブログの更新がおろそか

になっておりますが、、、、

サクセスは新年度に向けて活発に活動しております。

先日、経理のハラモトよりオヤツのおすそ分けを

頂きました。

ハ：「ねーねー、マンゴーの干物食べる～？」

私：「マンゴーの干物？？？ドライマンゴーだよね？」

ハ：「うふふ。マンゴーの干物だよ～♪ハイ♪」

私の手のひらに乗せられたソレはまさしく

“マンゴーの干物”でした。

スーパーやコンビニによく売っているような色

ではなく茶色く干上がった感じのマンゴー。

ドライマンゴーなんですけどね、見た目がもう干物。

食べてみるとこれがまた自然の甘味でおいしい！

今回も彼女らしさのあるオヤツなのでした＾＾

経理ハラモトの「オヤツシリーズ」は過去日記にもあります♪

newsuccess.hatenablog.com

newsuccess.hatenablog.com

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他社様からの頂きもの

先日、株式会社アソウ・アルファという企業様の若手

の営業の方が紹介にて弊社までご訪問頂きました。

（ブログにUPの許可を頂いております＾＾）

担当の営業さんはまだ２０代前半の若い男性で、

とても爽やかで受け答えもハキハキとされている

感じの良い方でした。

相互の会社紹介の後、お仕事のお話や雑談なども

沢山お付き合い頂き、とても楽しい有意義な時間

となりました。

最後にはなんと、素敵なプレゼントまで♪

お取引先の鍋つゆと塩コショウ！

絶品なので是非とのお言葉でしたので、このつゆ

を使用して鍋をするのが楽しみです。

インフラ業務で案件に参画すると長期参画が

結構多いので、他社様との契約に繋がるのは

タイミング命みたいなところはあるのですが、

なるべく多くの企業様との繋がりを持って

いきたいと考えているので、今回ご紹介頂けた

このご縁にも感謝しております。

アソウ・アルファのW様、今後ともどうぞ宜しくお願い致します！

明日は３連休最後ですね。

皆さま良い週末をお過ごしください。

それではまた来週～～！

★１年に一度の恒例イベント？（年度末ヒアリング）

戦争・・・・・・

どうにかならないものなのか・・・・・

早く平和が訪れてほしいと切に願います。

年度末ヒアリング

さて、ここ最近は年度末という事で、

年１回行われる「全社員一斉年度末ヒアリング」

を行っております。

年度末ヒアリングでは、事前に各自から提出

された「自己評価レポート」というものを

もとに検討された新年度からの給与額を通知

してお互いに合意を得る事が主目的のヒアリングです。

自己評価レポートには以下の項目があります。

・昨年作業実績

・昨年の反省点

・個人評価

・会社への貢献度

・来年度の目標

個人評価には良くも悪くも個人のカラーが出まくります。

来年度の目標の中に「痩せる」とか書いてくるメンバー

もいたり、、、、笑

レポートなのにまるで話しかけるような言葉で書いてくる

メンバーもいます。笑

このレポート内容を参考にしつつ現場での評価と

普段の勤務態度などを合わせて考えて新年度の昇給

などが決められます。

サクセスでは数日間かけた一大イベントなので、

通常は皆帰社するのですが、現在はコロナ禍という

事を考慮して、オンラインでもオフラインでも可と

いう事で選択制にしています。

今のところ、半数以上はオフライン選択をして帰社

してくれていますが、対面は久しぶりのメンバーも

いたりしてここ最近毎日楽しいです。

昨日は、フルリモート案件に参画していて千葉在住のため

都内に出ることはほぼないメンバーが１年ぶり？くらいに

帰社していました。

他の用事で対面で数か月前に会ったのでそこまで久しぶり

ではなかったのですが、会社に来るのは１年ぶりくらい

なのでいろいろ話して楽しかったですね。

他に帰社したメンバーも加わって、今年度は自社の

インフラ整備に少し力を入れてみようという話になりました。

こちら側から頼まなくてもそういう事に手を上げて

考えてくれるメンバーがいるという事にとても

嬉しくなりました。

みんなみんな、ありがとう

来週いっぱいまで年度末ヒアリングのスケジュールが入って

いますので来週いっぱいまでは通常よりちょっと忙しい

日々ですが、楽しみたいと思っています＾＾

明日からまた新たな週の始まりです

それでは皆様、楽しい週末をお過ごしくださいね！

※ブログ内に貼り付けているイラストは、

こちらのサイトから頂いております。

ダーヤマさんのイラストスタンプは最高です！

stampo.fun

★社内SNS（Google chat）大活躍のお話

最近バタバタしていて更新が開いてしまいました・・・

まずはちょっと小話を。

小話中の小話ですが。

先日私は自宅最寄りのバス停に並んでいた

とき、小さなネズミに遭遇しました。

ハムスターサイズの。

もはやハムスターとの区別はつかない感じ

だったので、もしかしたらハムスターだった

のかもしれない。

その子はチロチロと迷うように歩いていて、

私以外のバス停に並んでいた人もみなその子

の行方を気にしていたと思います。

バス停はコンビニの目の前にあるのですが、

皆が多少の緊迫感を保ちながら見守る中、

コンビニの自動ドアがすーっと開いたのです。

その子はチロチロチロっと一直線にコンビニの

中に入って行きました。

店員さんは全く気付いていない。。。

どうしよう店員さんに言った方がいいよね

いいよねと思っていた時、バスが来てしまいました。

その後、そのネズミはどうなったのか。。。

さて、今日も本題に入ります。。

サクセスの社内SNS活用のしかた

前にもブログ内で少しお話しましたが、

サクセスではGoogleWorkspaceを使用して

社内SNSにて社内の連絡を行っております。

基本、メール連絡はせずに、Googlechatにて

社内では連絡の取り合いをしています。

個々でのやり取りとは別にこのように、

テーマ別のトークルームを作成したり、

現場ごとのトークルームなども作成しています。

新人を参画させている現場のトークルームでは

新人には週報や日報もルーム内に提出するよう

に指示してあるので、このように報告があがってきます。

何か突っ込みどころがあれば、私なり現場の

リーダーはじめメンバーがコメントしたりする

時もあります。

ここで

雑談ルームでの投稿を少し紹介♪

こんな風に日常の事を自由に投稿したりも

します。

この間の雪の時にはこんな投稿もありました＾＾

他にはこのように

業務に役立ちそうな情報発信もあったり、

資格取得の速報も私がここに投稿しています。

実は最近、こういった使い方を

「ウチの会社でもやりたい！」と言って、参考に

いろいろと聞いてくださった会社さんがいました。

なんでもそうですけど、

「真似したい！」って言われると嬉しいですよね。

実際、社内SNSでの社内交流はおすすめです。

LINEでつながっているメンバーも数人は

いましたが、社内連絡をSNSでという事に

最初はなかなか慣れないメンバーも多く、

多少連絡が滞る事もありました。

でもそこは諦めずに地道に呼びかけと継続。

本当はもっとSNSの場を利用して社内での

コミュニケーションを活性化させたいなと

思っていますが、そこは気長にゆっくりいこう

かなと思っています。

SES業態でメンバー同士が普段顔を合わせる事

がないので、こういったツールは本当にありがたい。

更にコロナ禍になったからこそ、地道にSNS

での社内連絡に皆が馴染んできたというのも

ありますので、ここはコロナ禍がもたらした

副産物なのだろうなと思います。

新型コロナは心底鬱陶しいウイルスですけどね！！

今後は、Googleドライブをうまく利用して、

社内配布資料の共有や通達のまとめ

（過去資料をみやすくするような）なども

改善していきたいなと思っています。

明日から週の後半、そしてもう月末ですね。

それでは皆様また来月～

（次回更新は来月になると思いますので・・・）

本日もお読み頂きありがとうございました！