戦争・・・・・・
どうにかならないものなのか・・・・・
早く平和が訪れてほしいと切に願います。
年度末ヒアリング
さて、ここ最近は年度末という事で、
年１回行われる「全社員一斉年度末ヒアリング」
を行っております。
年度末ヒアリングでは、事前に各自から提出
された「自己評価レポート」というものを
もとに検討された新年度からの給与額を通知
してお互いに合意を得る事が主目的のヒアリングです。
自己評価レポートには以下の項目があります。
・昨年作業実績
・昨年の反省点
・個人評価
・会社への貢献度
・来年度の目標
個人評価には良くも悪くも個人のカラーが出まくります。
来年度の目標の中に「痩せる」とか書いてくるメンバー
もいたり、、、、笑
レポートなのにまるで話しかけるような言葉で書いてくる
メンバーもいます。笑
このレポート内容を参考にしつつ現場での評価と
普段の勤務態度などを合わせて考えて新年度の昇給
などが決められます。
サクセスでは数日間かけた一大イベントなので、
通常は皆帰社するのですが、現在はコロナ禍という
事を考慮して、オンラインでもオフラインでも可と
いう事で選択制にしています。
今のところ、半数以上はオフライン選択をして帰社
してくれていますが、対面は久しぶりのメンバーも
いたりしてここ最近毎日楽しいです。
昨日は、フルリモート案件に参画していて千葉在住のため
都内に出ることはほぼないメンバーが１年ぶり？くらいに
帰社していました。
他の用事で対面で数か月前に会ったのでそこまで久しぶり
ではなかったのですが、会社に来るのは１年ぶりくらい
なのでいろいろ話して楽しかったですね。
他に帰社したメンバーも加わって、今年度は自社の
インフラ整備に少し力を入れてみようという話になりました。
こちら側から頼まなくてもそういう事に手を上げて
考えてくれるメンバーがいるという事にとても
嬉しくなりました。
みんなみんな、ありがとう
来週いっぱいまで年度末ヒアリングのスケジュールが入って
いますので来週いっぱいまでは通常よりちょっと忙しい
日々ですが、楽しみたいと思っています＾＾
明日からまた新たな週の始まりです
それでは皆様、楽しい週末をお過ごしくださいね！
※ブログ内に貼り付けているイラストは、
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